Старший специалист по взаимодействию с потребителями (Детское питание)
По договоренности
В Департаменте по корпоративным делам и маркетинговым коммуникациям эти два важных направления совместно работают над укреплением бренда компании Нестле и развивают взаимоотношения с партнерами, потребителями, сотрудниками и органами государственной власти.
Мы ищем Старшего специалиста по взаимодействию с потребителями направления Детского питания, который будет координировать работу контактного центра по взаимодействию с потребителями, анализировать и выполнять задачи, направленные на развитие и укрепление взаимоотношений с потребителями Детского питания.
Вы будете:
- Координировать технические и операционные процессы Контактного центра;
- Организовывать обучение Контактного центра в части обновления информации по продукции Детского питания;
- Управлять и координировать операционные процессы взаимодействия с потребителями Детского питания во всех каналах коммуникации;
- Контролировать процесс урегулирования жалоб потребителей Детского питания, включая координацию процессов взаимодействия с фабриками и представителями бизнеса с целью минимизации последствий для бизнеса и компании в целом;
- Отслеживать качественные и количественные результаты работы Контактного центра, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения результатов работы;
- Консолидировать информацию из базы данных обращений потребителей, формирует отчёт, анализирует данные, делает выводы.
Мы ожидаем:
-
Высшее образование, предпочтительно психологическое или педагогическое;
- Навыки ведения сложных переговоров, урегулирования конфликтов и эффективного взаимодействия с людьми;
-
Высокий уровень устной речи и написание текста;
-
Уверенный пользователь приложений MS Office (знание MS Excel на уверенном уровне).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в штат Компании;
- Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
- Компенсация питания;
- Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу); программа психологической поддержки; корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнесс-клубов;
- Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
- Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
- Корпоративный магазин на территории офиса.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы внести свой вклад в будущее - нашего бизнеса, продуктов и миллионов людей на планете!
Опубликована 5 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва