Рекрутер

Мы — ООО «НПО РУСТЕХДРОН». Разрабатываем и производим беспилотники, которые решают задачи, важные для страны и тех, кто на нас рассчитывает.

Два года назад нас было 12 человек. Сегодня — 130, к концу года будет 190, а уже в 2026 году — больше 250. Мы растём быстро, потому что решаем реальные задачи и работаем на результат.

Мы закрываем полный цикл от идеи и разработки до производства и испытаний: можно утром разработать деталь, а после обеда собрать и проверить её в полёте. И все это — под одной крышей: конструкторское бюро, производство (включая свою линия моторов, 3D-принтеры), лётная зона и техконтроль. Результат видно сразу: в цеху, на стенде, в воздухе.

Мы растём не только числом, но и профессионально. Есть ребята, которые пришли пайщиками, и доросли до пилотов-испытателей и инженеров-разработчиков в КБ. Главное — думать, развиваться и доводить дело до конца.

Если тебе важно видеть результаты своей работы, вносить реальный вклад в важное дело и расти вместе с нами — присоединяйся.

Для дальнейшего развития нам требуется рекрутер, который поможет сформировать сильную команду и обеспечит качественный подбор кадров под задачи предприятия.

Обязанности:

• Подбор специалистов инженерного, производственного и административного профиля;
• Полный цикл найма: поиск, скрининг, интервью, сопровождение до выхода;
• Активный поиск кандидатов, включая редкие и узкие технические специальности;
• Взаимодействие с руководителями направлений для уточнения требований;
• Ведение внутренней отчётности, поддержание воронки подбора;
• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Опыт работы в подборе технических, инженерных или производственных специалистов;
• Умение проводить интервью и оценивать профессиональные компетенции;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокая скорость работы и самостоятельность;
• Способность взаимодействовать с техническими специалистами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере БПЛА;
• Понимание рынка инженерных кадров;
• Умение вести несколько вакансий одновременно;
• Понимание специфики производственных задач.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Быстрое принятие решений, отсутствие бюрократии;
• Конкурентный уровень дохода (фикс + KPI) по итогам собеседования;
• Участие в формировании команды, работающей над важными и востребованными задачами.

Мы заботимся об условиях труда нашей команды, ведь только в комфортных условиях и хорошем настроении можно достигать вместе грандиозных результатов!