Руководитель управления по обучению и развитию руководителей и офисного персонала

Чем предстоит заниматься:

• Развитием топ команды - индивидуальные и командные планы развития для CEO, каждого руководителя уровня CEO-1 и их команд;
• Развитием преемников и талантов: разработкой системы, формата ИПР, лидерской программы развития, обеспечением связи с performance циклом, оценкой и карьерным развитием. Отдельный фокус на развитие молодежной аудитории;
• Развитием hard skills сотрудников офиса сверху вниз от стратегии компании и функций, развитие насмотренности, продуктового подхода, навыков работы с AI, работе с данными;
• Развитие как внешнего, так и внутреннего обучения;
• Руководством сотрудниками управления, их найм и развитие, эффективная организация;
• Организацией договорной работы, закупочных процедур, оплат с соблюдением требований законодательства и внутренних нормативных документов;
• Участием в развитии корпоративной культуры, внедрение миссии, видения и ценностей в программы обучения. Развитием амбассадоров культуры и их внедрение в программы обучения;
• Постоянным изучением и внедрением передовых подходов и технологий, современных форматов обучения, инструментов индивидуального и группового развития.

• Высшее образование, предпочтительно экономическое, психологическое или
  педагогическое;
• Опыт руководства отделом обучения не менее 3 лет;
• Опыт работы в бизнес-школе либо на стороне крупного провайдера Executive Education по разработке и проведению программ развития топ-команд и стратегического кадрового резерва не менее 3 лет;
• Опыт ведения переговоров на уровне СЕО, СЕО-1;
• Сертификация Hogan/сертификация ICF будет преимуществом;
• Опыт проведения международных стажировок для руководителей высшего звена;
• Сертификация по оценке и опыт проведения центров оценки для руководителей высшего.

• Гибридный формат работы с 9-18 5/2;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.