Начальник отдела кадров/специалист отдела кадров с функциями делопроизводителя

70 000 - 90 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 человек, с дальнейшим увеличением штата): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со штатным расписанием, проверка табелей, больничных, совмещение должностей, привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день), график отпусков, ведение и учет трудовых книжек, ведение воинского учета и бронирования работников, вредные условия труда.
Заключение договоров ГПХ и ежемесячное подписание актов.
Отчетность в КОНТУР, отправка отчетности в СФР, Роструд.
Подбор персонала в небольшом объеме, при необходимости;
Обработка входящей корреспонденции, её учет и направление в соответствующие подразделения организации.
Прием и отправка корреспонденции почтой России.
Прием и распределение звонков
Выполнение поручений руководителя

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства.
Опыт ведения суммированного учета рабочего времени.
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП, КОНТУР, Outlook.
Ответственность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям.
Способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; исполнительность; стрессоустойчивость.

Условия:

Адрес: Россия, Хабаровск, улица Шеронова, 97

Опубликована 8 дней назад