Обязанности:

Расчет заработной платы в полном объеме (численность 300 чел., сменность, суммированный учет рабочего времени).
Расчет больничных, отпускных, командировочных, премий, компенсаций, доплат при суммированном учете рабочего времени.
Проверка и анализ табелей учета рабочего времени и графиков сменности на предмет корректности их заполнения и оформления.
Подготовка документов для выплаты пособий, больничных и иных социальных выплат сотрудникам для СФР.
Расчет удержаний из заработной платы (работа с исполнительными листами и пр. удержаниями по инициативе работника).
Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы и налогов.
Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы, фонды (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1), в органы Статистики.
Участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.
Участие в постановке задач для внедрения необходимых доработок в учетную систему (1С ЗУП), тестирование системы после внедрения доработок.
Участие в разработке внутренних регламентов компании по вопросам оплаты труда, по системе поощрений и льгот и пр.
Выполнение отдельных поручений руководства.

Требования:

Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики, финансов или кадрового учета.
Опыт работы от 3 лет на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с ведением кадрового учета или аналогичной должности.
Отличное знание трудового и налогового законодательства в части заработной платы и кадрового учета.
Уверенное владение 1С (ЗУП, Бухгалтерия), Word, Excel, Google Docs.
Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы.
Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.
Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы.
Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Работа в аккредитованной IT-компании;
Пятидневная рабочая неделя с 09.00-18.00ч;
Полностью "белая" и привлекательная заработная плата (обсуждается в рамках собеседования);
Корпоративные бонусы на путешествия;
Работа в дружной команде;
Работа в офисе;
ДМС + стоматология;
Интересные и амбициозные задачи.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Бухгалтер по расчету заработной платы

По договоренности

Вакансия в подборках

Похожие вакансии