Руководитель департамента персонала (HRD)

О компании:
Мы — ООО «Рокфор Групп» (RokFor), 27 лет занимаемся дистрибуцией продуктов питания (сыры, масло, мясо, рыба, заморозка, молочка, бакалея) в товарных категориях «Премиум сегмент» + «Выгодно и практично» и выстраивает долгосрочные отношения с партнёрами. С нашими продуктами вы знакомы, так как покупаете их себе домой в магазинах нашего города - «Слата», «Пятерочка», «Хлеб Соль», «Абсолют», «Светофор», «МАЯК», «Удача» «Вулкан» и многих других.

Кого мы ищем:

Рынок не стоит на месте. Конкуренты не дремлют. Наши амбиции растут. В такой ситуации люди — это наш главный актив и конкурентное преимущество. Именно поэтому мы хотим нанять сильного Руководителя департамента персонала, который станет стратегическим партнером для бизнеса.

Мы предлагаем:

•⁠ Доход от 100 000 до 150 000 рублей (оклад + KPI)

•⁠ Официальное трудоустройство, официальную заработную плата

•⁠ Выплату зарплаты два раза в месяц без задержек. Мы ценим каждого члена команды

•⁠ График: 5/2 Пн-Пт с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00

•⁠ Возможность работы в офисе на Ваш выбор:

• Офис 1 RokFor, склад: ул. Розы Люксембург, 184/8А – своя закрытая территория, своя столовая, от остановки идти 10 минут;
• Офис 2 Ziggi-Park бизнес-центр: ул. Советская, ст42 - автобусная остановка на против через дорогу.

•⁠ Удобные парковки

•⁠ Возможность удалённой работы

•⁠ Возможность создавать и развивать собственную HR-систему с нуля, влияя на стратегию компании.

•⁠ Полная свобода реализовывать идеи и внедрять инновационные решения в HR.

•⁠ Поддержка профессионального развития: обучение, конференции, международные программы.

•⁠ Внедрение цифровых инструментов, систем автоматизации и аналитики — идти в ногу со временем.

•⁠ Комфортную рабочую атмосферу в дружном коллективе

•⁠ Отсутствие ссор, склок, скандалов и интриг

•⁠ Кредиты без процентов на ноутбуки и смартфоны - вовлеченным и надежным сотрудникам

Ваши основные задачи:

• Создавать и развивать команду ТОП-менеджеров компании, вводя в свои должности руководителей отделов и департаментов.
• Участвовать в доработке, автоматизации и внедрении организационной структуре компании.
• Создавать и внедрять "Должностные папки".
• Разрабатывать и запускать внутреннее обучение и HR-бренд компании.
• Руководить внедрением CRM-системы для повышения эффективности HR-процессов.
• Обеспечивать комплексное управление подбором, адаптацией и развитием сотрудников.
• Стимулировать рост эффективности и профессионального уровня команды.

Наши требования:

• Опыт руководства HR департаментом от 3 лет, успешное внедрение систем и проектов
• Стратегическое мышление, инициативность, лидерские качества
• Глубокие знания современных HR-инструментов, автоматизации и аналитики
• Высшее образование, дополнительные профильные сертификаты — преимущество

Как присоединиться к нашей команде:
Отправьте свое резюме с кратким сопроводительным письмом на электронную почту, указанную ниже или позвоните по телефону

В теме письма укажите: «Руководитель департамента персонала».

Вакансия открыта до 20 ноября.

Готовы принять вызов и стать частью важнейшей команды компании? Оставьте свою заявку прямо сейчас, и мы расскажем вам больше о возможностях стать лидером в HR вместе с RokFor!