Водитель категории С

В компанию ООО "ТРАНСПЕТРОСТРОЙ", которая занимается магистральными, междугородними и международными перевозками, требуется Водитель категории С.

Обязанности:

• Перевозка грузов, преимущественно бытовой техники (КБТ и МБТ) со склада Заказчика.

• Составление и следование оптимальным маршрутом.

• Безаварийное, аккуратное управление грузовым автомобилем Компании грузоподьемностью 5 тонн.

• Осуществление сверки товара по накладным, фотофиксация товара в т/с.

• Работа с товарно-сопроводительной документацией (получение, проверка, полнота заполнения, сохранность и передача в офис для дальнейшей обработки документов).

• Контроль сохранности груза, ⁠полная материальная ответственность.

• Проверка технического состояния т/с и поддержание его технически исправном состоянии перед выездом и содержание его в чистоте.

• Ежедневное ведение и заполнение путевых листов.

• Уверенное обращение со смартфоном и приложениями.
  
  

  Требования:

• Опыт работы водителем-экспедитором от 5 лет;

• Водительское удостоверение категории «С» с подтвержденным стажем, не менее 5 лет (категория D будет преимуществом);

• Знание города и умение строить маршруты. Умение пользоваться гаджетами и современными средствами связи;

• Работа с тахографом и наличие соответствующей карты водителя;

• Состояние здоровья и отсутствие противопоказаний к работе подобного рода;

• Ответственность, исполнительность, аккуратность;

• Физическая выносливость (работа с тяжелыми и габаритными грузами);

• Навыки делового общения, вежливость;

• ВАЖНО!!! Своевременное информирование логиста/диспетчера о внештатной ситуации.
  
  

  Условия:

• Надежные и гарантированные выплаты заработной платы: Оклад+%;
• График работы 5/2 или 6/1, плавающее начало рабочего дня, 1-2 рейса в день по Москве и МО по отработанному маршруту, до ТТК;
• Оформление по ТК РФ;

• Соблюдение режима труда и отдыха;

• Работа на новых автомобилях Компании Jac N120 (пробеги до 10 000 км);

• Машина домашнего хранения под ответственность водителя (организация может снять платную стоянку для хранения автомобиля);

• Уважительное равноправное отношение к сотрудникам;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск, подарки над дни рождения и праздники в т.ч и членам семьи;

• Помощь в разрешении возникающих жизненных ситуаций;

• Возможность карьерного роста.