Руководитель отдела подбора в направление одежды

Наша компания — эксклюзивный мост между известными европейскими брендами и их ценителями. Мы уверены, что успех бизнеса определяется людьми. Мы ищем опытного лидера, который не только виртуозно найдет лучшие таланты, но и выстроит эффективную систему подбора, обеспечивающую наш устойчивый рост и высочайшие стандарты качества.

Мы предлагаем:

Конкурентный доход: стабильный оклад + KPI;

График работы: 5/2, офисный формат;

Ключевую роль в стабильной, устойчивой компании с известным именем на рынке;

Корпоративная скидка на продукцию представленных брендов;

Работа в дружной команде профессионалов, готовой поддерживать ваши инициативы.

Ключевые задачи:

Планирование и осуществление полного цикла подбора персонала ( массовые и ключевые/сложные позиции);

Организация бесперебойной работы системы массового подбора под розничные сети;

Участие в разработке и реализации программ по усилению HR-бренда компании на рынке труда;

Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников;

Формирование карьерных лестниц для персонала;

Участие в разработке тренингов для обучающих платформ.

Наш идеальный кандидат:

Опыт подбора персонала для ритейла обязателен;

Глубокое понимание специфики подбора для розничной сети (ритейла);

Навык управления полным циклом рекрутмента: от анализа потребности бизнеса до успешной интеграции кандидата;

Системное мышление и аналитические способности;

Отличные коммуникативные навыки, активность, инициативность и нацеленность на результат.

Присоединяйся к команде, где стандарты качества – это не просто слова, а стиль работы. Возглавь направление подбора и помоги нам поддерживать эту планку на каждом этапе пути сотрудника в компании.