C&B-менеджер

Команда HR бизнес-группы Поиска и рекламных технологий ищет C&B-менеджера. Вам предстоит заниматься системами мотивации сотрудников, участвовать в расчётах бонусной части, взаимодействовать со смежными командами по C&B-вопросам.

Какие задачи вас ждут:

Сопровождение систем материальной мотивации
Вам предстоит сопровождать систему материальной мотивации сотрудников компании, вести бонусные мотивационные схемы в международных проектах, участвовать в проектах центральной команды (оферы, контроферы, процессы ревью).

Коммуникация со стейкхолдерами
Вы будете консультировать коллег по вопросам вознаграждения, правилам пересмотра заработной платы, переводам сотрудников внутри компании, применению и изменению схем премирования.

Аналитика
Нужно будет по запросу бизнеса и HR готовить аналитику по разным аспектам вознаграждения для отчётов и презентаций, настраивать дашборды, делать аналитические модели. Потребуется участвовать в разработке новых схем в новых локациях, во внутренних и кросс-функциональных ad-hoc-проектах.

Автоматизация
Вы будете анализировать, улучшать и автоматизировать внутренние процессы в области вознаграждения.

Мы ждём, что вы:

• Не меньше двух лет работали в сфере C&B
• Готовили аналитические отчёты и презентации
• Участвовали в проектах по автоматизации инструментов или сервисов C&B
• Понимаете разнообразные системы мотивации и бюджетирования
• Отлично знаете Excel
• Владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше
• Ориентируетесь в специфике международных локаций, работали с sales-командами, системами премирования для них

Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали и имплементировали новые схемы премирования для коммерческих команд
  
  Что мы предлагаем:
• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Интересные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии для всех, кто работает эффективно
• Расширенную программу ДМС