SMM-менеджер

Мы запускаем контент-маркетинг и ищем в команду SMM-менеджера, который будет создавать экспертный контент в социальных сетях. Если вы умеете превращать сложные темы в понятные и интересные тексты — Вам к нам.

Наш бизнес — международная логистика и ВЭД. Мы работаем в сегменте B2B и хотим, чтобы бренд компании был заметен в социальных сетях, помогая укреплять доверие партнеров и привлекать новых клиентов.

Уважаемые кандидаты, просим направлять Ваше портфолио в сопроводительные письма!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать контент-стратегию и tone of voice для Instagram, ВКонтакте, Telegram и WeChat.

• Писать посты, сторис и тексты, которые делают сложные темы — простыми и понятными

• Погружаться в мир логистики, ВЭД, международных перевозок — вместе с командой и собственником.

• Брать кексы, материалы у логистов, менеджеров, экспертов — и превращать их в интересный контент.

• Формировать визуальный образ согласно фирменному стилю компании

• Следить за трендами SMM и адаптировать их под B2B-аудиторию.

• Анализировать эффективность контента, тестировать форматы и делать выводы на основе данных.

Чего мы ожидаем:

• Умение писать вовлекающие и работать с фактами.

• Опыт ведения B2B- или экспертных аккаунтов (будет плюсом, если — в логистике, IT, промышленности или другой сложной сфере).

• Навык создавать сторителлинг, интервью, лонгриды, кейсы.

• Умение работать в графических редакторах, в том числе в Figma будет преимуществом

• Понимание, как работает контент в разных соцсетях и как строить доверие через экспертность.

• Креативность + системность: важно не просто делать красиво, а работать на бренд и лидогенерацию.

• Готовность учиться новому, погружаться в тему и общаться с экспертами.

Что мы предлагаем:

• Возможность создать контент-маркетинг компании с нуля и влиять на развитие бренда.

• Работу в международной логистической компании с сильными проектами и амбициями.

• Поддержку команды и основателя, который заинтересован в качественном контенте.

• Свободу творчества + ответственность за результат.

• Формат работы — гибрид / удаленно.

• Конкурентную оплату (обсуждается индивидуально).