Менеджер активных продаж

LITSIL® - лидер в области профессиональных химических составов нового поколения для промышленных и декоративных бетонных полов в России. Упор в компании сделан на собственные разработки и производство химически-активных составов на основе лития, неорганических полимеров, пигментов и кремнийорганических защитных материалов.

Обязанности:

• Осуществлять продажи продукции LITSIL по всем сферам применения.
• Вести работу с проектировщиками, включение в проектные решения материалов LITSIL.
• Осуществлять холодный поиск строительных объектов и продажи на объекты.
• Организовывать встречи и переговоры с потенциальными покупателями: подрядными организациями, генеральными подрядчиками, заказчиками, заключать договора поставок.
• Проводить презентации компании и выпускаемой продукции, технических решений.
• Формировать технические решения по устройству полов с учетом анализа исходных данных по проекту/объекту, согласовывать тех. решения., готовить коммерческие предложения.
• Презентовать технические решения, обосновывать конструкции, цены, разъяснять преимущества.
• Продвигать системы с LITSIL в проектных организациях, формировать технические решения для будущих проектов, вносить их в проекты.
• Формировать официальные коммерческие письма-запросы.
• Проводить семинары.
• Формировать информационное поле по продукту в соц. Сетях, тематических чатах, и пр.
• Принимать участие в тематических выставках/форумах.
• Вести фиксацию работы в CRM в соответствии с правилами компании.
• Соблюдать регламенты работы, принятые в компании.

• Высшее образование.
• Опыт продаж.
• Опытный пользователь ПК.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Опыт налаживания контактов с ЛПР, проведения переговоров.
• Умение планировать свою работу, расставлять приоритеты.
• Опыт работы с проектными продажами.
• Опыт холодных продаж.
• Деловой подход, стрессоустойчивость, достижение результатов.
• Опыт работы в 1С CRM.
• Ищем активных, пробивных, обучаемых сотрудников!

• Оклад: 100 000 р. (С НДФЛ).
• Официальное оформление.
• Корпоративная связь.
• Возможности для развития и повышения уровня дохода.
• Эффективная система мотивации.
• Бонусы, % от продаж.
• Рабочий график с 9.00 - 18.00 с перерывом на обед.
• Полный рабочий день на территории работодателя.
• Командировки.