Руководитель отдела по работе с государственными и федеральными клиентами
от 89 100 ₽
-
Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников отдела и подчиненных Филиалов 3 категории:
- планирование, организация и контроль работы подчиненных работников;
-рациональное распределение обязанностей между подчиненными работниками и контроль качества исполнения порученной работы;
-проведение анализа динамики продаж Услуг, достижения плановых показателей и выработка мероприятий по достижению планов;
-создание продуктивного рабочего климата с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда подчиненного персонала. -
Обеспечение выполнение плана продаж услуг по направлению деятельности Департамента по работе с корпоративными клиентами и государственным сектором федеральным, региональным, муниципальным органам исполнительной, законодательной и судебной власти, включая государственные учреждения различных уровней (далее – Клиенты), организация и координация продаж в Филиале и подчиненных Филиалов 3 категории:
- поиск, привлечение и развитие Клиентов, каналов и сегментов сбыта;
- проведение переговоров очных и дистанционных, презентаций с потенциальными Клиентами, инициирование процесса заключения договоров, обеспечение выхода клиента на плановые объемы;
- формирование и согласование индивидуальных условий для Клиентов в рамках коммерческой политики общества;
- проведение предтендерной работы с клиентами с целью заключения прямых договоров, минуя тендерные процедуры;
-
Оценка и возможность исполнения ТЗ в тендерных процедурах и подготовка коммерческих предложений для Клиентов;
-
Владение технологией продаж
-
Навыки презентации и работы с возражениями
-
Знание методик мотивации персонала
- Стаж работы в области продаж услуг от 3 (трех) лет
-
Должен обладать следующими деловыми качествами:
-иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности;
-обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно-принимать и обосновывать решения в рамках своей компетенции;
-уметь мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, быть нацеленными на результат и качество работы;
-уметь координировать деятельность с другими структурными подразделениями Общества;
-обладать высокой клиентоориентированностью;
-быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
-быть объективным к себе и коллегам. -
Стрессоустойчивость;
-
Работа в режиме многозадачности
- Уверенный пользователь ПК MC Office (Excel)
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада 40 500 и 50% квартальной премии;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность работать рядом с домом;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу)
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
Опубликована 10 дней назад
