Менеджер по мотивации в отдел мотивационного менеджмента

Обязанности:

- разработка и расчет всех видов мотиваций и офферов на разные уровни должностей

- сбор и анализ данных по курируемым филиалам

- аудит мотиваций, влияние на снижение затрат через повышение эффективности

- разработка предложений по улучшению процессов, повышению производительности

- бюджетирование расходов на персонал (сбор, анализ, прогнозирование)

- проверка гипотез (прогнозирование и расчеты разработанных мотиваций)

- автоматизация мотиваций в новых СРМ-системах (написание ТЗ, разработка шаблонов с формулами )

-анализ рынка труда,

-прогнозирование и планирование, контроль расходов на персонал, оптимизация расходов.

-проведение комитетов по мотивации с целью оценки эффективности

Требования:

Образование - Экономическое /Экономическая безопасность/ Менеджмент - будет преимуществом

опыт от 1 года

знание Гугл таблиц, Excel. Будет плюсом опыт работы с мотивациями, ФОТами (составление, расчет)

аналитический склад ума, критическое мышление, упение перепроверять себя, вовлеченность в работу, знание базовых финансовых и экономических понятий и закономерностей

желание развиваться, получать новые знания, в том числе самостоятельно, инициативность, гибкость, оптимистичность

Условия:

• работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
• официальное трудоустройство;
• конкурентная заработная плата:
• фиксированный оклад + КРI;
• график работы 5/2 ( с 9 до 18), чтобы успевать не только работать, но и жить;
• наставничество со стороны опытного специалиста;
• корпоративное обучение (посещение конференций и мастер классов);
• профессиональный
• рост и участие в проектной деятельности.
• наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело!