Специалист по кадровому делопроизводству

Ведущее хлебопекарное производство приглашает на работу специалиста по кадровому делопроизводству.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и увольнение сотрудников, прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, составление приказов по личному составу, документальное оформление других кадровых обстоятельств;
• Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику, заполнение личных карточек (по форме Т-2);
• Составление и сдача отчётности по кадровому учёту;
• Ведение и проверка табеля учета рабочего времени в 1С ERP и т.д.;
• Участие в разработке и внедрении ЛНА: Положений, Регламентов, Правил, должностных инструкций сотрудников;
• Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами;
• Ведение воинского учёта;
• Сопровождение договора на аутсорсинг по охране труда;
• Выполнение служебных поручений и заданий руководства

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы от 3-х лет в компании (производство, коммерция) с численностью штата более 200 человек;
• Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ;
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, активность в работе, дружелюбие, заботливое и внимательное отношение к людям;
• Высшее образование;
• Опыт оформления иностранцев;
• Уверенный пользователь ПК: 1С, 1С Зарплата и кадры: 8.3., Консультант+, Электронный документооборот.

УСЛОВИЯ:

• График работы: 5х2, с 09-00 до 18-00;
• Белая заработная плата, официальное - трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Скидки на продукцию компании;
• Льготное (дотационное) питание - вкусно, как дома;
• Охраняемая стоянка для автомобилей сотрудников;
• Корпоративные мероприятия;
• Социальные гарантии;
• Возможности личностного и карьерного роста