Менеджер по подбору персонала

• Анализ рынка труда

• Анализ существующих должностей и открытых вакансий

• Анализ потребности в рабочем персонале

• Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Размещение вакансий на сайтах (НН, Авито ит.д.)
• Обрабатывать отклики на рабочих сайтах
• Ведение отчетности
• Вести базу данных и аналитики

Требования:

Опыт работы в сфере HR от 2-х лет

Навыки проведения собеседований и оценки персонала

Отличные коммуникативные и организационные навыки

Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения

полный рабочий день 5/2 с 9-00 по 18-00 (можно удаленно)

официальное трудоустройство согласно ТКРФ

соц пакет: оплата больничных и отпусков

заработная плата два раза в месяц

корпоративная связь

новогодние подарки детям