Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

+ Полный цикл поиска и подбора квалифицированного медицинского персонала+офис;

+ Поиск нестандартных решений для оперативного закрытия вакансий и увеличения эффективности работы;

+ Анализ воронки подбора, выводы и предложения для улучшения качества подбора;

+ Контроль процесса адаптации персонала;

+ Формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов, ведение отчетности;

+ Участие в HR-проектах компании.

Высшее образование/не оконченное высшее;

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (готовы рассмотреть без опыта и всему научить);

Опыт в подборе медицинских специалистов (врачи всех специальностей) - будет большим преимуществом;

Практическое применение различных способов поиска кандидатов;

Понимание специфики медицинского бизнеса.

ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми.

Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала

Мы предлагаем:

+ Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;

+ Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

+ Пятидневная рабочая неделя (выходные сб и вс);

+ Комфортные условия труда;

+ Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;

+ Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);

+ Предоставление мест в детских садах и школах для детей сотрудников;

+ Наличие профсоюза;

+ Место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкина, д. 3;

+ Заработная плата обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании.