Главный инженер/ГИП

ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ - РЕКЛАМНЫЕ КОНСТРУКЦИИ, ВИДЕОЭКРАНЫ, МЕДИАФАСАДЫ, КРЫШНЫЕ КОНСТРУКЦИИ, ФАСАДНЫЕ КОНСТРУКЦИИ, СТЕЛЫ, ПИЛОНЫ и др.

Обязанности:

• Формирование штата проектировщиков.
• Работа по 87 ПП РФ.
• Распределение заказов среди сотрудников, контроль их выполнения.
• Выезды на объекты, работа с заказчиком и документами.
• Выполнение рабочей и проектной документации в разделах КМ, КЖ, АР в среде AutoCAD
• Составление спецификаций КМД, КМ, АР,
• Конструирование узлов крепления, проработка конструкции изделия, деталировка, выпуск монтажных чертежей
• Расчеты конструкций и их элементов на нагрузки и воздействия
• Подготовка документации в производство работ
• Полное техническое сопровождение до сдачи объекта

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 5 лет в должности инженера-проектировщика/инженера-конструктора;
• Грамотное и быстрое оформление проектной документации;
• Умение проводить статические расчеты, ветровые нагрузки;
• Умение работать в команде;
• Умение разрабатывать 3D модели в SolidWorks и работать в Autocad;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание СНиПов, ГОСТов, СПДС;
• Знание строительных конструкций;
• Знание английского языка (технический) – желательно;
• Базовые знания слаботочных систем и электроснабжения будут преимуществом;
• Лидерские качества, высокая работоспособность и внутренняя мотивация на активную работу и достижение цели, умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность, инициатива, ответственность, самостоятельность.
• Умение перераспределять работу среди инженеров и осуществлять проверку проектной документации.

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Наличие командировок по России, выезды на объекты, совещания.
• Заработная плата: на испытательный срок (3-6 месяцев) оклад 150 000+%, далее оклад 200 000+%
• Оформление по ТК
• В компании созданы все условия для профессионального роста сотрудников
• В разделе уровень дохода мы указали минимально возможную заработную плату. В компании создана возможность профессионального роста, который пропорционально влияет на Вашу заработную плату. В ходе собеседования мы с Вами сможем это обсудить.
• Отсутствие строгого дресс кода
• Испытательный срок от 3 до 6 месяцев.

Наше предложение:

• высокий уровень дохода: высокий процент (до 15% от суммы сделки), отсутствие «потолка».
• интересные менеджерские задачи в связи с переходом на новый уровень развития компании (новая концепция стратегии).
• оформление по ТК РФ, своевременная зарплата, оплачиваемые отпуска, больничные, компенсация мобильной связи.
• корпоративное обучение по продукту и развитие навыков продаж.
• также рассматриваем кандидатов для работы по совместительству (по агентскому договору), высокий процент вознаграждения от суммы заключенного договора.

Мы ценим успешных талантливых сотрудников и сделаем все для того, чтобы Вам было интересно работать у нас!