Финансовый менеджер

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поисках Финансового менеджера в наш Административный дивизион

Обязанности:

• Контролировать исполнение бюджета по направлениям и проектам, анализировать план/факт и находить причины отклонений.
• Прогнозировать возможные перерасходы и предлагать упреждающие меры, чтобы удерживать показатели в рамках бюджета.
• Проводить комплексный анализ эффективности расходов: проверять, где вложения приносят эффект, а где — нет.
• Ставить бизнесу «неудобные, но нужные» вопросы — о целесообразности трат, приоритетах и влиянии решений на финрезультат.
• Формировать предложения по оптимизации расходов и повышению маржинальности.
• Поддерживать финансовую дисциплину: следить за корректностью данных, маршрутами заявок и соблюдением регламентов.
• Помогать улучшать процедуры — объединять регламенты, внедрять тест-кейсы и обучать коллег новым правилам.
• Анализировать финансовые риски (валютные, кассовые, проектные), оценивать влияние сценариев и предлагать меры снижения.
• Готовить аналитические обоснования для управленческой отчётности, внутренних проверок и аудита.
• Консультировать коллег по методологии и корректности отражения данных.

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учёта.
• Опыт работы в финансовом контроле, управленческой отчётности или аудите от 3 лет.
• Понимание принципов РСБУ, основ МСФО, логики формирования управленческой отчётности.
• Уверенное владение Excel, Google Docs и знание 1С
• Навык анализа финансовых данных: видеть взаимосвязи, выявлять ошибки, находить причины отклонений.
• Умение готовить пояснения и обоснования для управленческой отчётности и аудита.
• Готовность ставить уточняющие вопросы бизнесу и отстаивать аргументированную позицию.
• Ответственность, внимательность к деталям, системное мышление и способность работать с большим объёмом данных.

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.