Инженер-энергетик

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Инженер-энергетик".

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и обобщение годовых заявок подразделений на закупку, ремонт и сервисное обслуживание электрооборудования;

• Подготовка бюджетных заявок, планов закупок на год и корректировок на следующий месяц на закупку, ремонт и сервисное обслуживание электрооборудования;

• Подготовка отчёта по выполнению бюджета по закупке, ремонту и сервисному обслуживанию электрооборудования;

• Анализ перспектив заключения договоров по направлению деятельности;

• Разработка технических заданий на проектные работы, закупку и монтаж нового электрооборудования, модернизацию существующего электрооборудования;

• Подготовка, контроль заключения и сопровождение договоров технологического присоединения с энергоснабжающими и энергосетевыми организациями, в части электроснабжения;

• Оформление актов технологической и (или) аварийной брони электроснабжения потребителя электрической энергии (мощности);

• Осуществление контроля в структурных подразделений Предприятия за разработкой, наличием и ведением документации по эксплуатации электрооборудования.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование по направлению электроснабжение / электроэнергетика и электротехника;

• Опыт работы по специальности на ИТР должности не менее 3-х лет;

• Наличие группы по электробезопасности не ниже-3;

• Опыт работы в сфере закупок по ФЗ-223.

Что мы предлагаем:

• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
• Место работы Царская 4;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства.
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
• Система наставничества для новых сотрудников;
• Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;

• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!
Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!