Главный инспектор по мобилизационной подготовке

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

• организация работы по мобилизационной подготовке, обеспечивающей выполнение установленных мобилизационных задач


• разработка полного комплекта документации по мобилизационной работе и мобилизационнному планированию


• разработка и обеспечение выполнения мероприятий по переводу предприятия на работу в условиях военного времени


• организация взаимодействия с органами власти и военкоматами по обеспечению выполнения мобилизационных задач, поставленных компании


• обеспечение защиты информации в области мобилизационной подготовки и мобилизации на объектах информатизации организации, сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными задачами и в пределах компетенции


• ведение бронирования военнобязанных сотрудников


• ведение воинского учета (в т.ч. работа в ЭДО), прохождение проверок ФОИВ, прокуратуры и военных комиссариатов по ведению воинского учета


• ведение служебной переписки.

Требования

• наличие опыта по мобилизационной подготовке и опыта работы в организациях, имеющих мобилизационное задание


• высшее образование, желательно дополнительное обучение/повышение квалификации в области мобилизационной подготовки


• навыки ведения делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну


• знание нормативных правовых актов, инструкций и методических документов в области мобилизационной подготовки и мобилизации, воинского учета и бронирования


• ответственность, внимательность, уравновешенность.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников


• официальное оформление с первого дня


• Адрес офиса: Октябрьская 35


• График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (работа в офисе)


• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких


• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера


• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров


• корпоративная пенсионная программа


• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.