Руководитель проекта

В настоящий момент мы в поиске Руководителя для управления проектами по автоматизации и реинжинирингу автоматизированных процессов Росреестра в рамках концепции Цифровой Трансформации.

Росреестр — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается предоставление государственных услуг в области регистрации прав и кадастрового учета недвижимости.

Обязанности:

• Координация работы участников команды, распределение задач и контроль за их выполнением.
• Поддержание рабочей атмосферы и мотивации среди членов команды.
• Взаимодействие с руководителями проектов, заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и получения обратной связи.
• Организация регулярных встреч для обсуждения хода выполнения проекта и решения возникающих проблем.
• Оценка архитектуры решений и кода, предоставление рекомендаций по улучшению.
• Участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов.
• Предоставление обратной связи сотрудникам команды и линейному руководителю.
• Организация планирования этапов разработки, оценка сроков выполнения задач.
• Мониторинг выполнения задач, анализ отклонений от плана и внедрение необходимых корректировок.
• Обучение новых сотрудников и менторство для повышения квалификации команды.
• Поддержка стандартов качества в процессе разработки.
• Участие в разработке стратегий и подходов к управлению проектами, включая использование методологий Agile или иных подходов.

• От 5-ти лет в сфере информационных технологий на позиции разработчика, тестировщика или системного аналитика. Из них 2 года на позиции руководителя команды или проекта.
• Знание Agile, Scrum или других подходов к управлению проектами для эффективного планирования и координации работы команды.
• Способность организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение.
• Умение четко и доходчиво доносить информацию до членов команды и заинтересованных сторон, а также активно слушать.
• Навыки в составлении планов работы, оценки сроков и ресурсов, необходимых для выполнения задач.
• Способность вдохновлять команду, мотивировать сотрудников и решать конфликты.
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе собранной информации.
• Способность выявлять потенциальные риски проекта и разрабатывать стратегии их минимизации.
• Понимание технологий и инструментов, используемых в разработке ПО, включая языки программирования, фреймворки и методологии разработки.
• Навыки работы с офисными пакетами ПО (MS Office, MS Project).
• Опыт ведения задач в Jira или его аналогах.

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.

Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!​​​​​​