Финансовый менеджер
до 150 000 ₽
- Марксистская
- Третьяковская
- Маяковская
Привет! В этом году мы вышли на новый уровень: масштабируем процессы, расширяем пул клиентов, стабильно растем в деньгах и задачах. Именно поэтому в команде появилась новая роль — финансового менеджера в команду, которому интересно расти в сторону финансового директора.
В ближайшее время основная цель — выстроить прозрачную, понятную и работающую финансовую систему в агентстве. Ниже — ключевые зоны ответственности:
1. Управление денежными потоками
- Построение и регулярное обновление отчета по движению денежных средств (ДДС).
- Контроль фактических и плановых остатков по счетам.
2. Финансовая аналитика расходов
- Выгрузка и поддержание детализированной Excel-таблицы расходов с разбивкой по категориям.
- Подготовка аналитики по затратам: доли, тренды, динамика.
3. Планирование поступлений и дебиторка
- Составление и актуализация плана поступлений.
- Отслеживание и контроль дебиторской задолженности.
4. Финансовое планирование
- Построение прогнозной модели доходов и расходов по компании.
- Регулярное обновление и корректировка прогноза.
5. Анализ прибыльности проектов
- Подсчёт фактической и плановой рентабельности проектов.
- Выделение маржинальных и убыточных направлений.
6. Оптимизация издержек
- Глубокий анализ текущих расходов.
- Категоризация затрат: критичные / необязательные / возможные к сокращению.
- Поиск «утечек» — регулярных трат без результата.
7. Финансовые регламенты
Создание и внедрение понятных регламентов по финансовому управлению.
Что мы предлагаем:
Мы не любим писать шаблонное «кофе-печеньки и дружный коллектив» (хотя и то, и другое у нас тоже есть ). Вместо этого — честно и по делу:
1. Гибкость
— Можно работать гибридно или удалённо, но желательно, чтобы ты был(а) в Москве — для живых встреч, стратегических обсуждений и кофе в офисе.
— У нас есть уютный офис на Новослободской — светлый, стильный, с хорошим вайбом.
2. Условия
— Мы открыты к диалогу по уровню дохода — ищем человека впервые на эту роль, поэтому готовы обсуждать и слышать твои ожидания.
— Оплачиваем обучение — если хочешь прокачаться в чём-то профильном (BI, финмоделирование, налоговая оптимизация), поддержим.
3. Задачи и рост
— Роль новая — можно реально построить систему с нуля и стать тем человеком, кто создал финфункцию в агентстве.
— В дальнейшем — рост в сторону финансового директора.
4. Люди
— У нас классная сильная команда — без лишней бюрократии, с юмором, поддержкой и высоким уровнем вовлеченности.
— А ещё любим ивенты — не только создавать для клиентов, но и для себбя.
Опубликована 3 дня назад