Региональный объектный менеджер

По договоренности


Обязанности:
  • ​​​​​​​формирование и исполнение бюджета/плана продаж по территории (Москва и Московская область) по продуктам и дистрибьюторам
  • разработка и реализация стратегии развития канала продаж компании в регионе
  • контроль выполнения планов/бюджетов продаж, выяснение причин отклонений и поиск решений
  • планирование развития территории в долгосрочной перспективе
  • разработка новых рынков и суб-каналов продаж на вверенной территории с учетом коммерческого потенциала, потребности в инвестировании в их развитие и их рентабельность
  • анализ продаж по локальным сегментам, выявление слабых сторон/возможностей роста продаж
  • проведение регулярных бизнес-ревью с дистрибьюторами по реализации планов развития бизнеса
  • участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, формирование планов развития)
  • оперативное управление процессом продаж продукта на территории
  • проведение согласованной коммерческой политики в регионе
  • проведение регулярных бизнес-ревью с дистрибьюторами по реализации планов развития бизнеса
  • подбор и управление командой, постановка задач и оценка работы команды. Развитие сотрудников
Требования:
  • ​​​​​​​​​​​​​​высшее образование (желательно техническое, экономическое)
  • опыт работы в продажах от 3-х лет, в руководящей должности от 2 лет. Опыт в В2В, либо на строительном рынке
  • опыт эффективного управления дистрибьюторами в зоне ответственности
  • уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word)
  • обязательно прохождение специализированных тренингов по переговорам, продажам и по управлению людьми, знания в области строительства
  • коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать
  • самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности
Условия:
  • ​​​​​​​​​​​конкурентный уровень заработной платы
  • ДМС, страхование жизни
  • корпоративный автомобиль, топливная карта
  • 31 день отпуска
  • мобильная связь
  • гибридный формат работы
  • программа поддержки сотрудников (well-being)
  • дружная и профессиональная команда
  • возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.