Бизнес-ассистент / Операционный менеджер (Gamedev)

ROCKSTONE — стабильная компания с 16-летним опытом в геймдеве — ищет Операционного менеджера /Бизнес-ассистента. Мы вышли на уровень, когда основателю нужно сфокусироваться на стратегии, а операционке требуется профессионал, который выстроит четкую и эффективную работу компании.

Ваша миссия — провести аудит текущих операционных процессов, снятие блокеров, чтобы компания смогла активнее развиваться и выпускать новые игровые проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Диагностика и оптимизация: Выявить "узкие места" и пробелы в операционной деятельности компании (коммуникация, планирование, отчетность и т.п.), разработать план их устранения и оценить результаты.

• Внедрение стандартов: Наладить систему управления задачами (Jira), внедрить регулярные планерки и стратегические сессии. Вы создадите не просто правила, а рабочие процессы и инструменты для команд и топ-менеджеров.

• Обеспечение прозрачности: Настроить систему отчетности и контроля качества процессов.

• Стратегическая поддержка: Вы станете ключевым партнером в операционных вопросах. Будете готовить аналитику, прорабатывать межпроектные вопросы, освобождая время Директора для стратегических задач.

Мы ищем вас, если вы:

• Обладаете системным мышлением: вы видите неразбериху и инстинктивно начинаете выстраивать из нее логичную и рабочую структуру, которая работает и не тормозит работу других отделов.

• Проактивны: вы не ждете указаний, а сами видите проблему, предлагаете решение и берете на себя ответственность за внедрение и результат.

• Нацелены на результат: для вас важен не процесс, а конкретный измеримый эффект — повышение скорости, снижение ошибок, рост эффективности.

• Имеете опыт от 4 лет в проектировании или оптимизации процессов (должность: Project Manager, Business Analyst, Operations Manager).

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние на компанию с 50+ сотрудниками. Ваши решения будут меняять операционную деятельность.

• Работа в плотном контакте с Генеральным директором — лучшая школа управления.

• Стабильная компания с миллионами установок наших игр.

• Официальное оформление, конкурентная зарплата, полный соцпакет и компенсация расходов на спорт, здоровье, и английский, возможность проводить мастер-классы, доступ к корпоративной академии.

Если вы читаете это описание и видите не проблемы, а возможность выстроить идеально работающий механизм, — действуйте.

Вопрос для сопроводительного письма, на который хотелось бы от вас получить ответ:
«Вы приходите в компанию и видите, что проектные менеджеры не используют общую систему для управления задачами, т.к. проекты находятся на разной стадии. Опишите ваш пошаговый план действий на первую неделю, чтобы исправить эту ситуацию».