Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

Управление и контроль:

• Оперативное руководство и ежедневный контроль работы линейных бухгалтеров.
• Проверка корректности отражения хозяйственных операций в программах 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия предприятия по контрольным точкам, утвержденным главным бухгалтером.
• Совместно с главным бухгалтером распределение задач, контроль сроков и качества выполнения поручений.
• Участие в оценке работы подчиненных, проведение внутренних инструктажей.
• Замещение главного бухгалтера.

Бухгалтерский и налоговый учет:

• Полный цикл расчета заработной платы, налогов и взносов с ФОТ для 3-х юр. лиц и 6-ти ИП (до 5 сотрудников в каждой единице).
• Полное ведение юр. лица на УСН без сотрудников.
• Подготовка и сдача всей сопутствующей зарплатной отчетности (РСВ, 6-НДФЛ).
• Контроль за правильностью применения спецрежимов (УСН, Патент) и ставок НДС (5%).
• Проведение сверок с контрагентами по ключевым и сложным договорам.
• Выполнение функций ответственного за работу с ЭЦП.
• Отражение в учете нестандартных операций.

Развитие и автоматизация:

• Активный поиск "узких мест" в учетных процессах и инициативное предложение путей их решения и автоматизации.
• Разработка и внедрение методов контроля и автоматизации для минимизации ручного труда и ошибок на стыке программ.
• Участие в настройке и доработке конфигураций 1С для повышения эффективности учета.

Требования к кандидату:

Опыт и знания:

• Опыт работы бухгалтером от 3-х лет, из них не менее 1 года на руководящей должности (старший бухгалтер, заместитель главного).
• Практический опыт полного цикла расчета заработной платы и сдачи отчетности в СФР, ФНС.
• Уверенное знание и опыт применения УСН, ПСН.
• Опыт контроля и проверки работы других бухгалтеров.
• Опыт работы в 1С: Бухгалтерия предприятия и 1С: ЗУП (редакция 3.1) – является обязательным.
• Понимание основ кадрового учета и делопроизводства.

Профессиональные навыки:

• Знание бухгалтерского и налогового учета, понимание бухгалтерских проводок.
• Опыт работы в бухгалтерских, офисных программах, банк-клиент, ЭДО, электронная отчетность.
• Готовность разбираться в смежных учетных программах и особенностях перегрузки данных.
• Базовые навыки администрирования 1С или готовность их освоить для решения задач автоматизации.

Личные качества:

• Высокая инициативность и проактивная позиция. Не ждать указаний, а видеть проблемы и предлагать решения.
• Развитые лидерские качества. Способность мотивировать, контролировать и находить общий язык с неинициативными сотрудниками.
• Аналитический склад ума. Умение выявлять причинно-следственные связи ошибок и систематизировать процессы.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Коммуникабельность и умение четко доносить информацию.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с понятной структурой.
• Реальную возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи по их улучшению.
• Плотное взаимодействие с опытным главным бухгалтером для профессионального роста.
• Оформление по ТК РФ.