Главный менеджер по привлечению на зарплатные проекты

По договоренности


Тебе предстоит:
  • Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
  • Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение);
  • Работать с холодными базами, назначать встречи;
  • Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций;
  • Вести компании до заключения договора;
  • Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний.
Наши пожелания к кандидатам:
  • Имеет опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;
  • Знает, что такое “холодная база” и меет навык работы с ней;
  • Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка;
  • Готов вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
  • Хочет развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;
  • Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
  • Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат;
  • Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: Билайн, МТС, Мегафон, Теле2, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен Банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк;
  • Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь: начинающий специалист, начало карьеры, без опыта, Контактный центр, Call центр, оператор Call центра, специалист в Call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист поддержки, менеджер по работе с клиентами, специалист по работе с клиентами, оператор ПК, удаленная работа, гибрид, менеджер.

Мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
  • Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);
  • Комфортные офисы и удобный график работы;
  • Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
  • Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
  • Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
  • Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по привлечению
  2. Менеджер

Похожие вакансии

от 150 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Казань
4 дня назад
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Казань
2 часа назад
95 000 - 150 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Казань
день назад
от 140 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Казань
4 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.