Менеджер по привлечению партнеров B2B

OPTRF — ведущий дистрибьютор никотиносодержащей продукции на российском рынке с 2013 года. Мы поставляем широкий ассортимент товаров: от табака для кальяна и аксессуаров до современных электронных сигарет, жидкостей и угля.

Мы расширяем отдел продаж и ищем энергичного, системного и результативного Менеджера по привлечению партнеров B2B. Ключевая задача — активный поиск и привлечение новых клиентов по холодной базе, работая из нашего офиса.

Если вы не боитесь телефонных переговоров, нацелены на высокий финансовый результат и готовы развиваться в лидирующей компании отрасли — ждем ваш отклик!

Ключевые обязанности

• Активное привлечение клиентов: Основная задача — холодные звонки по предоставленной базе и самостоятельный поиск новых B2B клиентов (региональные сети, специализированные магазины).
  
  Механика работы:
  • Ежедневное выполнение плана по количеству звонков (KPI).
  • Работа с готовой базой потенциальных клиентов.
  • Квалификация лидов, выявление потребностей и лиц, принимающих решения (ЛПР).
  • Презентация продукта и компании по телефону, отработка возражений.
  • Назначение следующих шагов (встречи, отправка коммерческого предложения, заключение договора).

• Ведение сделок: Полный цикл продаж: от первого контакта и проведения переговоров до заключения долгосрочных договоров.
• Выполнение планов продаж: Реализация стратегий, направленных на увеличение объемов продаж и доли рынка.
• Аналитика и отчетность: Ведение базы клиентов в CRM (1С УТ), фиксация результатов звонков и сделок.

Требования к кандидату

• Опыт: Успешный опыт работы в активных B2B продажах, телемаркетинге или на "холодных звонках" от 1-го года обязателен.
• Навыки: Отличные коммуникативные и переговорные навыки, грамотная речь, умение работать с возражениями.
• Системность: Внимательность к деталям, ответственность и высокий уровень самоорганизации.
• Инструменты: Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С УТ или аналогичными CRM-системами.
• Желание работать в офисе: Мы ценим командный дух и синергию, поэтому ищем сотрудника для работы в нашем офисе (не удаленка).

Условия

• Доход: Конкурентная заработная плата: стабильный оклад + прозрачная и понятная бонусная часть (KPI + премии). Средний доход от 90 000 руб. на руки. Выплаты 2 раза в месяц.
  
  Процесс работы:
  • Предоставляем готовую базу клиентов (региональные магазины и сети).
  • Предоставляем IP-телефонию и корпоративную связь.
  • Разработанные скрипты продаж и методики работы с возражениями.

• Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График: Стандартная пятидневка (5/2), гибкое начало дня (с 9:00/10:00).
• Место работы: Комфортный, современный офис.
• Развитие: Внутреннее обучение продукту, возможность карьерного роста до руководителя группы продаж.
• Команда: Дружный и профессиональный коллектив, готовый поддержать нового коллегу.

Если вы готовы работать на результат и развиваться в лидирующей компании отрасли — ждем ваш отклик!