Менеджер по подбору и адаптации персонала

В связи с расширением штата приглашаем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала в компанию (в работе до 20 точечных вакансий ежемесячно).
• Размещение вакансий на всех доступных ресурсах.
• Оценка и отбор резюме кандидатов на вакансии.
• Проведение интервью с кандидатами.
• Организация интервью кандидатов с внутренними заказчиками.
• Организация проверочных мероприятий.
• Сопровождение кандидатов до оформления на работу и последующая их адаптация.
• Создание кадрового резерва и базы кандидатов.
• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование.

• Релевантный опыт работы по подбору персонала в крупных компаниях от 5 лет.

• Знание методик и специфики подбора персонала на различные вакансии.
• Любовь к своему делу.
• Высокий уровень работоспособности и самоорганизации.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в офисе, график 5/2 с 10.00 до 19.00
• Офис в Москва-Сити (м. Деловой Центр)
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС, Питание, Спорт, Мобильная связь
• Обучение и развитие
• Культурный клуб «Capital Discovery»
• Корпоративные мероприятия
• Корпоративные скидки от партнеров компании