Заместитель начальника отдела (ГЧП, концессионные соглашения)

Должностные обязанности

1. Выполнение полномочий концедента при заключении, исполнении и изменении концессионных соглашений по масштабным проектам таким как – ВСМ «Москва – Санкт-Петербург» и создание железнодорожного «Северного широтного хода» (и другим), в том числе:

- рассмотрение частных концессионных инициатив, проведение переговоров, заключение концессионных соглашений;

- обеспечение выполнения всех обязательств концедента, в том числе в части предоставления государственной поддержки и т.д.;

- согласование и подписание прямого соглашения;

- согласование и подписание акционерного соглашения;

- согласование основных условий договоров по проекту;

- согласование основных условий по соглашению о финансировании;

- достижение «финансового закрытия»;

- обеспечение принятия всех необходимых актов Правительства Российсой Федерации для реализации проектов;

- контроль исполнения обязательств по концессионному соглашению и ключевым договорам по проекту;

- контроль реализации рисков проектов, мониторинг и минимизация последствий наступления особых обстоятельств, урегулирование особых обстоятельств и т.д.;

- мониторинг их реализации в ГАС "Управление".

2. Подготовка материалов по объектам развития железнодорожной инфраструктуры (справки, тезисы докладов руководителям, проекты протоколов совещаний и протокольных решений, презентации);

3. Мониторинг реализации объектов капитального строительства, линейных объектов, составляющих инфраструктуру железнодорожного транспорта;

4. Взаимодействие с Минэкономразвития России, Минстроем России, ФАУ "Главгосэкспертиза России" и др. по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

5. Подготовка ответов на письма и обращения граждан, органов государственной власти и иных организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

6. Ведение документооборота;

7. Выполнение других поручений по вопросам, относящимся к деятельности отдела.

Требования:

1. Аналитический склад ума;

2. Умение работать с информацией и массивами данных;

3. Нацеленность на РЕЗУЛЬТАТ, а не процесс;

4. Высокая ответственность;

5. Знание основ: делопроизводства, написания писем, умение работать в Micrоsoft Excel, Word, PowerPoint

6. Соблюдение порядка работы со служебной информацией, норм профессиональной этики и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, правил обеспечения информационной безопасности.

Условия трудоустройства:

- оформление по 79-ФЗ;

- ненормированный рабочий день.

Доход указан с учетом всем премий.