Продакшн-менеджер / Менеджер по контрактному производству одежды

Мы — ARCTLAND, российский бренд детской верхней одежды, 19 лет на рынке.
Производим коллекции под собственной торговой маркой и поставляем продукцию на Wildberries, Ozon, Lamoda, Яндекс.Маркет, Детский мир, а также через свой сайт.

Оборот компании — 100+ млн ₽ в год, команда — 10 человек.

Работаем только в белую, у нас зарегистрированные товарные знаки, налаженные контрактные фабрики и живая, растущая команда, которая любит своё дело.
Сейчас активно оцифровываем производство и ищем человека, который поможет нам сделать процессы прозрачными, гибкими и современными.

Почему вам понравится у нас:

• Мы реально производим — всё по-белому, без теневых схем;

• У нас сильный, адекватный руководитель, который ценит людей, а не галочки в CRM;

• Каждый сотрудник — влиятельная часть процесса, а не «винтик»;

• У нас всегда есть новые задачи, живое общение и вера в российское производство.

Мы предлагаем:

• Заработок: Оклад + kpi (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);

• Испытательный срок — 3 месяца, оформление по ГПХ с дальнейшим переходом в штат (ТК РФ);

• Командировки за счёт работодателя;

• Возможность удалённой работы при высокой вовлеченности;

• Поддержку руководителя и открытость к инициативам;

• Современный офис у м. Технопарк / ЗИЛ (уютный, светлый, креативная команда);

• Профессиональный рост — до руководителя контрактного производства;

• Корпоративные скидки и обучение за счёт компании.

Задачи:

• Организация и контроль контрактного пошива одежды (детская и подростковая верхняя одежда, утеплители, мембрана);

• Подготовка ТЗ и технических карт для фабрик, контроль технологических узлов и образцов;

• Расчёт и закупка сырья, фурнитуры, сопровождение доставки на производство;

• Участие в примерках, утверждение технологии пошива совместно с конструктором и технологом;

• Ведение учёта давальческого сырья (Excel / «Мой склад»), контроль остатков и норм расхода;

• Контроль ОТК, сроков сдачи партий и количества изделий на каждом этапе;

• Претензионная работа по браку, расчёт себестоимости, взаимодействие с бухгалтерией;

• Поиск новых подрядчиков, переговоры, оценка фабрик и ценовых предложений;

• Оптимизация существующих процессов и внедрение инструментов учёта.

Что важно для нас:

• Опыт в производстве одежды (желательно верхней, детской, мембранной);

• Умение работать с конструкторами, технологами, фабриками;

• Навык ведения учёта сырья, фурнитуры и готовых изделий;

• Уверенное владение Excel, "Мой склад" или аналогами;

• Системность, внимательность к деталям, ответственность и настойчивость;

• Готовность к командировкам при удаленной работе (1 раз в месяц, по России).

Если вы знаете, как выстроить пошив, любите порядок в процессах и умеете договариваться с фабриками — мы очень ждем вас в нашей команде.

Откликайтесь, кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!