Лидер продаж (играющий тренер)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) — «Играющий тренер»

Фикс: до 150 000 руб. на руки + мотивация. До 800 000 руб. совокупный доход.

Кто мы?
«ТрансЛинк»— это не просто переводы. С 2003 года мы решаем сверхсложные задачи для крупного бизнеса и госсектора. 124 языковые пары, переводы для атомной и фармацевтической отраслей, синхрон на международных форумах и работа с гостайной. Наши клиенты — от директоров ВЭД до администрации президента.

Мы уже успешно работаем более 20 лет по данным направлениям и создаем отдел активных продаж для захвата новых клиентов. Это вызов для тех, кто хочет не просто управлять, а рулить самой интересной частью бизнеса.

Чем предстоит заниматься?

· Лично вести ключевые сложные переговоры (80% твоей работы — это сделки, а не отчеты).
· Возглавить и вдохновить команду менеджеров, быть для них «играющим тренером», который может лично дожать сделку, там где хантер не справляется.
· Взламывать неприступные крепости: выходить на ЛПР в крупнейших компаниях через «холодные» звонки и личные контакты.
· Возвращать к жизни крупных клиентов, которые приносили компании миллионы.

Мы ищем тебя, если ты:

· Универсал, которому одинаково комфортно на переговорах с владельцами бизнеса разного типажа и в кабинетах высшей власти.
· Обладаешь харизмой и смекалкой, а не заученными скриптами. Умеешь сломать шаблон фразой. (Напиши ее в сопроводительном письме или в чате, чтобы мы вычислили тебя среди других кандидатов!)
· Понимаешь, что «самые качественные услуги» и «лучшее КП» часто отправляются в помойку. Ты умеешь цеплять людей, а не рассказывать о себе.
· Видишь в переговорах не рутину, а игру, где нужно применять нестандартные маневры.
· Готов к фристайлу в переговорах и подстройке на уровне человек-человек.

Что мы предлагаем:

· Достойный фиксированный оклад до 150 000 рублей на руки по итогам собеседования.
· Мотивирующий бонусный план, привязанный к результатам отдела.
· Работу в компании с безупречной репутацией, допусками ФСБ и проектами, которые меняют рынок.
· Поле для настоящих побед: холодные клиенты, возврат ключевых accounts, полный цикл от звонка до миллионного контракта.
· Возможность построить новый отдел и стать правой рукой основателя.

Готов бросить вызов стандартным продажам?

Откликайся на вакансию! Покажи нам свою харизму даже в резюме.
Мы не ищем «еще одного менеджера». Мы ищем лидера, который говорит с клиентами на одном языке.

До встречи!