Менеджер по продажам

Мы международное маркетинговое агентство. Ищем в команду Sale Manager с опытом в холодных продажах.

Чем предстоит занимать:

• Самостоятельный поиск и привлечение новых партнеров/клиентов: активный сэйлз-хантинг (звонки, письма, сообщения в и других соцсетях).
• Разработка продающих материалов: создание презентаций, коммерческих предложений, флаеров, брошюр и иного контента, необходимого для эффективных продаж.
• Проведение полного цикла продаж: от первого контакта до закрытия сделки
• Ведение переговоров на всех этапах, работа с возражениями.
• Предложение партнерских программ и коллабораций, инициирование совместных проектов.
• Ведение и планирование собственных процессов( я имею ввиду оцифровку, введение таблицы и т.д.) Анализ результатов своей деятельности и предоставление отчетности.
• Участие в формировании ценовой политики и продуктового предложения на основе обратной связи от рынка.

Нам подойдет человек, который:

• Имеет опыт в активных продажах.
• Навыки копирайтинга и создания продающих материалов: умение просто и убедительно излагать мысли в тексте, создавать цепляющие заголовки и структурировать коммерческие предложения.
• Навыки сэйлз-хантинга: уверенное владение техниками холодных обращений (телефон, email, социальные сети).
• Навыки ведения переговоров на уровне заключения сложных сделок.
• Графические навыки базового уровня: умение самостоятельно сделать презентацию в PowerPoint/Canva, сверстать простой флаер или брошюру. (Понимание визуальной эстетики).
• Навыки аналитики: умение работать с воронкой продаж, считать конверсию, планировать свой KPI.

Наши условия для вас:

• Оклад 70 000 ₽ на руки + процент от закрытых сделок. Среднемесячный доход успешного кандидата по итогам квартала: от 120 000 до 250 000 руб. и выше. Потенциал дохода не ограничен.

• График: 5/2, день с 11:00 до 19:00.

• Свободный дресс-код.

• Комфортная зона отдыха.

• Точки питания в шаговой доступности, на территории офиса также есть питание.

• Свободное перемещение по офису.

• Обучение с нуля — всё покажем, научим и адаптируем;

• Возможность вырасти в доходе и в позиции за 3–6 месяцев.

• Работа в молодом и заряженном коллективе.

• Постоянные обучения, поддержка от старших коллег и руководства. Есть примеры быстрого карьерного роста от новичка до руководителя проекта за полгода.