Главный Экономист

Обязанности:

• Поддержка и контроль закрытия периода в SAP в части затрат на персонал.
• Подготовка управленческой отчетности в части затрат на персонал и численности; подготовка презентационных и аналитических материалов.
• Участие в разработке прогнозов, бизнес-плана компании в части затрат на персонал; подготовка аналитических и презентационных материалов.
• Участие в процессе постановки и оценки целей долгосрочного премирования.
• Ведение внутригрупповых оборотов между компаниями Группы.

Требования:

• Глубокие знания в области экономики и финансов. Понимание процесса бизнес-планирования и формирования финансовой отчетности. Знание показателей финансовой отчетности и их взаимозависимости, знания в области бухгалтерского и налогового учета, основы производства электро- и теплоэнергии. Знание МСФО приветствуется.
• Умение составлять планы производственно-хозяйственной деятельности Общества, бизнес-планов.
• Умение работать с большими объемами данных.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности Общества.

Условия:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока, возможен, гибридный формат работы.
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
• Полностью белая заработная плата: оклад + годовой бонус + материальная помощь к отпуску.
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.