Руководитель проекта (проектировщик)

В настоящее время Мангазея формирует партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).

• Контроль процесса проектирования на всех этапах;
• Сбор исходных данных ля проектирования объекта;
• Подготовка структуры проекта: исполнители, список ресурсоснабжающих организаций для согласований, разработка состава проекта, общение со всеми контрагентами и ответственными со стороны заказчика;
• Контроль прохождения экспертизы и приемки со стороны Заказчика, получение всех необходимы согласований в течение и после разработки проекта;
• Ведение корреспонденции, подготовка писем, участие в разработке договоров с Заказчиками и исполнителями;
• Контроль своевременного выполнения выплат согласно договору со стороны Заказчика, также со стороны дирекции в сторону контрагентов;
• Обеспечение повышения эффективности труда и сокращение издержек трудоемкости работ;
• Контроль ведения авторского надзора;
• Анализ загрузки отделов и анализ/прогнозирование соблюдения графиков и выполнения этапов по договору;
• Ведения отчетности и графиков по проектированию;
• Расчет и соблюдение бюджетов проектов.

• Отличное знание нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП), технических регламентов, порядка согласования проектной документации в государственных и иных инстанциях (такие как МОЭСК, МОЭК, Мосгоргеотрест и т.д.), порядка сдачи документации Заказчику
• Проектирование уникальных зданий и сооружений (жилые), опыт ведение технически сложных объектов

• Знание специальных программ: AutoCAD, Navisworks, Revit, Microsoft Project6, Word, Excel

• Работа в крупной проектной компании (оформление в ООО «Архидинамика»).
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников.
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.