Руководитель Отделения

Функциональные обязанности:

​

• Обеспечение выполнения плановых показателей офиса;
• Руководство и координирование работы отделения;
• Поддержка деятельности сотрудников отделений;
• Мотивация персонала, эффективное распределение нагрузки, анализ продуктивности;
• Планирование и реализация мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов в отделениях банка, поддержание высокого уровня клиентоориентированности сотрудников;
• Организация и контроль стандартов операционной работы и эффективности продаж.

Требования к кандидату:

​

• Успешный опыт работы от 1 года в кредитно-кассовом офисе на позициях ведущего/заместителя/руководителя/директора;
• Высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
• Навыки управления командой;
• Ориентированность на результат, высокий уровень ответственности.

Условия:

​

• Высокий и прозрачный доход: зарплата и ежемесячные премии по результатам работы, квартальные надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам.
• Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников.
• Профессиональный рост: различные формы обучения – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы.
• Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания.
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров: фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п. ​
• Забота о здоровье: программа ДМС.