HR-менеджер (массовый подбор персонала)

Стань нашим охотником за талантами! Ищем рекрутера в международный проект.

Привет! Мы — Fenixcall, динамичный международный call-центр, и мы растим команду мечты. Наша миссия — продажа популярных БАДов на рынки Европы и Латинской Америки, и сейчас мы в поиске того самого человека, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов.

Нам нужен ты, если тебя зажигает мысль о том, чтобы строить команду с нуля и напрямую влиять на успех всего проекта!

Чем ты будешь заниматься (зона твоей ответственности):

• Вести полный цикл массового подбора операторов: от поиска и собеседований до долгожданного оффера.

• Быть «ангелом-хранителем» новичков: следишь за адаптацией, помогаешь организовать наставничество и обучение, чтобы новые ребята вливались быстро и комфортно.

• Улучшать и оптимизировать процессы поиска: искать новые каналы и креативные способы привлечения кандидатов.

• Участвовать в жизни команды: от помощи в организации крутых корпоративов до исследований настроения в коллективе — всё, чтобы у нас была лучшая атмосфера.

• Лепить наш HR-бренд и корпоративную культуру.

• Работать с аналитикой и готовить отчеты для руководства.

Что мы предлагаем (наши плюшки):

• Полный удаленный формат работы — работай из любой точки мира.

• Конкурентный доход: фиксированная часть (обсуждаем лично) + KPI с второго месяца, чтобы твои старания всегда оплачивались по достоинству.

• Комфортный график: 5/2 с гибким началом дня (можно начать с 8 до 10), выходные — суббота и воскресенье.

• Адекватный бюджет на подбор — мы понимаем, что качественный поиск требует ресурсов, и не экономим на главном.

• Поддержка и доверие: тебя будет поддерживать руководитель, но при этом ты получишь свободу в выборе стратегий и принятии решений.

• Интересные задачи — скучно не будет точно!

Мы точно сработаемся, если ты:

• Уже имеешь опыт в массовом подборе и знаешь, как находить «иголки в стоге сена».

• Обладаешь эмпатией и легко находишь общий язык с разными людьми.

• Самостоятелен и умеешь выстраивать процессы так, чтобы всё работало как часы.

• Любишь нестандартные подходы и умеешь творчески решать задачи.

Будет огромным плюсом, если у тебя есть:

• Знание итальянского, испанского или немецкого.

• Опыт работы в call-центре или со сферой nutra/CPA.

Готов(-а) менять наш проект к лучшему вместе с нами? Откликайся на вакансию! Мы обещаем ответить в течение 1-2 рабочих дней.

Обещаем, будет интересно! Ждем именно тебя.