3D визуализатор

Наш клиент — топ-девелопер в РФ 💙

Клиент входит в число системообразующих организаций российской экономики и стабильно держится в ТОП-3 по объёмам текущего строительства в стране. Сегодня у них представительства более чем в 100 городах России и СНГ, а команда насчитывает около 5 000 сотрудников.

Мы ищем 3D-визуализатора, способного превращать проекты в яркие и убедительные образы.

Визуализация для нас — не просто картинка, а инструмент, который помогает убеждать инвесторов и покупателей.

Важно внимание к деталям, современный взгляд и умение работать с инновационными инструментами.

У нас вы будете:

• Разрабатывать 3D-визуализации для МОП (мест общего пользования), интерьеров и малых архитектурных форм.
• Ретушировать изображения после выполнения работы (в едином стиле).
• Принимать участие в разработке предложений по улучшению качества визуализаций.
• Работать с внутренними заказчиками в компании.

Вам подходит эта вакансия, если у вас:

• Есть опыт работы от 2 лет. Высшее архитектурное образование - будет плюсом.
• Есть умение читать чертежи.
• Продвинутый уровень владения 3ds Max и Photoshop.

Вы подходите нам, если:

• Постоянно развиваетесь в сфере 3D и знаете актуальные «фишки», которые помогают улучшать и ускорять процесс работы.
• Обладаете вкусом и понимаете, что такое композиция кадра и правило третей.
• Умеете реалистично настраивать свет и HDRI в сцене.
• Умеете создавать или настраивать текстуры так, чтобы в финале они выглядели фотореалистично.
• Обладаете пространственным мышлением.
• Умеете организовывать и планировать свою работу.
• Имеете портфолио с аналогичными работами.
• Любите своё дело.

Мы предлагаем:

• Достойная профессионального уровня зарплата.
• Удаленная работа, частично выход в офис (по необходимости).
• Все необходимое техническое оснащение.
• Комфортное и плавное погружение в работу, френдли онбординг.

• Команда-перфекционистов, в которой мы стремимся создавать. фотореалистичные визуализации.

• Здоровая обратная связь: щедро хвалим за достижения и открыто обсуждаем проблемы.

• Культура «без галстуков», где можно быть собой, задавать любые вопросы и не бояться ошибок.

Этапы отбора:

• Оценка портфолио (отклики без него отправляем в корзину). Этот этап может занять время, наберитесь терпения.
• Коммуникация с HR.
• Обстоятельное собеседование Руководителем отдела визуализаций.
• Оффер и погружение в работу!​​​​​​​​​​​​​​