Business Development Manager / Менеджер по развитию бизнеса (IT, B2B)

Ищем менеджера по развитию в Soft Media Group.

Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :)

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегментах B2B и Enterprise (IT-аутсорсинг, SaaS, внутренние цифровые проекты);

• Проведение встреч онлайн/офлайн, выставки, бизнес-мероприятия;

• Презентация сложных интеграционных и продуктовых решений, кастомизация предложений;

• Генерация и отработка гипотез: от поиска до отраслевых партнерств;

• Аналитика рынка и конкурентных решений, обратная связь продуктовым/маркетинговым командам;

• Поддержка воронки продаж, полный цикл: инициирование, сопровождение, закрытие сделки;

• Работа с CRM, отчетность, поддержка чистоты базы данных.

• Опыт продаж B2B или IT-услуг от 1 года: холодные outreach, личные встречи, переговоры;

• Грамотная устная и письменная речь — русский, английский базовый/выше;

• Мы ценим самостоятельность, гибкость мышления и целеустремленность;

• Владеешь современными инструментами (Excel/Google Sheets, CRM, Jira и др.)

Будет плюсом:

• Участие в запуске новых продуктовых направлений (стартапы, SaaS);

• Сильные презентационные навыки: вебинары, отраслевые конференции, публикации.

Мы предлагаем:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада (обсуждается с успешным кандидатом) и KPI;
• Аккредитованная IT-компания;
• Гибкое начало рабочего дня до 10:30 утра;
• Работа в гибридном формате на ст.м. Павелецкая;

• ДМС с расширенной программой;

• Welcome-бонус при выходе, поддержка в онбординге, performance review;

• Командные мероприятия: финтех-форумы, бизнес-квесты, спортивные активности, корпоратив;

• Pizza/Sushi Day, свежие фрукты, кофемашина, уютная зона отдыха;

• Бесплатное обучение английскому, развитие soft skills, посещение отраслевых событий за счёт компании;

• Официальный рост: индивидуальный карьерный трек, постоянные повышения.

Преимущества компании:

• Репутация стабильно растущего ИТ-интегратора;

• Реальные кейсы развития сотрудников, минимальный микроменеджмент;

• Возможность влиять на стратегию компании и продукты.

Как все пройдёт:

• Быстрый скрининг с HR;

• Оперативное собеседование с руководителем отдела (50-60 минут);

• Встреча-знакомство в офисе;

• Оффер, welcome-бонус при устройстве.