Финансовый контролер

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты

Отдел финансовой отчетности ищет в свою команду Финансового контролера.

Если вы готовы:

• Готовить финансовое закрытие отчетного периода;
• Участвовать в процессе ценообразования;
• Контролировать бюджет коммерческой функции;
• Участвовать в процессе планирования финансового результата компании;
• Готовить данные и аналитику для презентаций руководству компании;
• Поддерживать отделы продаж и маркетинга в части финансовой отчетности.

И у вас есть:

• Высшее профильное финансовое/экономическое образование;
• Релевантный опыт работы от трёх лет;
• Знание Excel на продвинутом уровне (создания макросов будет являться преимуществом);
• Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности;
• Хорошие аналитические способности;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Умение оперативно подготавливать качественную информацию в сжатые сроки;
• Навыки работы в учетной системе SAP желательно;
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate.

Скорее откликайтесь и мы свяжемся с Вами!

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.