Старший менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Задачи:

• Обновление и внедрение программ компенсаций и льгот в соответствии с бизнес-целями компании;
• Проведение анализа заработных плат в сравнении с аналитикой по рынку и конкурентам;
• Разработка предложений и подходов по систематизации процессов C&B;
• Проведение централизованного бенчмаркинга по грейдам/якорным должностям;
• Внедрение проектов по автоматизации процессов изменения организационных структур, штатного расписания, процессов компенсаций и льгот и т.д.;
• Разработка зарплатных вилок.

Требования:

• Продолжительный опыт работы на позиции Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда;
• Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
• Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
• Знание и опыт работы с методиками оценки должностей (Hay Group, Towers Watson, Mercer, PwC);
• Продвинутое владение MS Excel, хорошее знание остальных программ MS Office, желательно знание и опыт работы в SAP;
• Опыт подготовки презентационных материалов на уровень ТОП-менеджмента;
• Системность, аналитический склад ума.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);

• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;

• Страхование жизни и здоровья;

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.