Руководитель отдела партнерских продаж

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• прозрачную систему мотивации: оклад + % от полученных по проекту поэтапок - ПОТОЛКА НЕТ;

• доход обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от его знаний, навыков и потенциала;

• ресурсы и инструменты развития партнерской сети, чтобы больше зарабатывать;

• цифровизацию процессов: чат-боты, 1С, автоматизация заказов и документооборота;

• компенсацию мобильной связи и ГСМ/тройки;

• возможность реализовать амбициозные идеи и проекты;

• оплату 50% внешнего обучения, которое поможет достижению цели;

• интересные задачи и свободу в принятии решений;

• современный офис в 2 минутах от м. Технопарк;

• культуру открытости и прозрачности, быстрые управленческие решения;

• корпоративные мероприятия: тимбилдинги, «Тайный Санта», розыгрыши, мерч.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• управлять развитием партнерской сети (застройщики, агентства недвижимости, управляющие компании);

• обеспечить регулярный приток новых партнеров, вести переговоры и заключать договоренности о сотрудничестве;

• выстраивать бизнес-процессы для работы с агентами и партнерами, инициировать участие компании в отраслевых мероприятиях для расширения сети;

• прогнозировать и планировать продажи по партнерским каналам, формировать и контролировать выполнение KPI, проводить регулярный анализ эффективности;

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• имеет релевантный опыт работы не менее 3-х лет, управленческий опыт — от 1 года;

• понимает, что главное в работе - это результат;

• хочет много зарабатывать, имеет цели и желание роста з/п;

• понимает специфику развития ремонтно-строительного бизнеса;

• имеет свои собственные каналы/базы/контакты в сфере недвижимости и ремонтов.