HR менеджер/ HR Generalist

160 000 - 220 000 ₽

Выше средней на 26%
  • Сокол
  • Аэропорт
  • Динамо

Юнион Моторс - сеть специализированных техцентров NISSAN, KIA, Infiniti, Mercedes (мы работаем с 1997 года) приглашает на вакансию менеджер по подбору и адаптации персонала/ HR generalist в единственном числе.

Обязанности:

  • Подбор персонала: поиск сотрудников, оценка и отбор кандидатов (автомеханики, мастера-консультанты, мастера цеха, водители и др). Без массового набора, 2-3 вакансии в месяц.
  • Адаптация сотрудников: контроль адаптации новых сотрудников, контроль наставничества
  • Кадровый учет: прием, отпуска, увольнения, сверка табеля. Штат 150 сотрудников. Текучесть персонала низкая. В день не более 2 кадровых событий вместе с отпусками.
  • Воинский учет. Стоим на воинском учете, до 70 сотрудников

Требования к кандидату:

- Высшее образование;

- Аналогичный опыт работы

- Знание трудового законодательства и лучших практик HR.

- Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, знание программ.

- Внимание к деталям, тщательность в работе и ориентация на результат.

Условия :

- Официальное оформление по договору по ТК РФ, отпуска, больничные;

- Фиксированный оклад 160'000 рублей + премии;

- Ремонт и обслуживание автомобиля с 50% скидкой.

Место работы:

В шаговой доступности от метро Аэропорт в современном бизнес-центре. Бизнес-гостиная с кофе/чай/кухня в свободном доступе. Отдельные переговорные для проведения собеседований. Комфортное рабочее место.


Адрес: Россия, Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер

Похожие вакансии

  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Москва
2 дня назад
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Москва
2 дня назад
от 150 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Москва
13 часов назад
от 150 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Москва
11 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.