Советник по развитию сотрудничества с вузами

• Координация подготовки кадров для реализации национального проекта технологического лидерства «Новые атомные и энергетические технологии»: планирование численности и комплекса мероприятий, проведение профориентационных мероприятий, координация создания образовательных программ, трудоустройства студентов и выпускников, повышения квалификации работников научных организаций атомной отрасли в сотрудничестве с вузами.
• Обеспечение реализации программ развития вузов, в т.ч. программы развития НИЯУ МИФИ и опорных вузов Госкорпорации «Росатом» и Передовой инженерной школы «Материаловедение, аддитивные и сквозные технологии»: формирование дорожных карт научно-образовательного сотрудничества, планов мероприятий, проведение мероприятий, контроль исполнения, формирование аналитических и отчётных материалов.
• Поддержание партнёрских отношений с вузами: ведение базы контактов сотрудников, отвечающих за взаимодействие с работодателями, и профильных подразделений, организация встреч с руководством вузов, подготовка аналитических материалов к мероприятиям.
• Методическая и организационная поддержка организаций атомной отрасли в развитии партнёрских отношений с вузами, формирование плана и подготовка отчётности о проведённых мероприятиях.

• Опыт работы от 2 лет.
• Понимание механизмов функционирования системы высшего образованиям.
• Навыки формирования планов кадрового обеспечения и трудоустройства выпускников.
• Уверенный пользователь Excel и ПО для подготовки презентационных материалов.
• Опыт работы в образовательных организациях, Минобрнауки РФ, организациях атомной отрасли приветствуется.

Комфортные условия работы

• современные рабочие места
• цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• страхование несчастных случаев на производстве
• линия психологической поддержки
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• тимбилдинги
• спортивные активности и отраслевые соревнования
• волонтерские движения
• мероприятия для сотрудников и их семей