Ведущий специалист по подбору персонала

от 80 000 ₽


Обязанности:
  • Поиск, привлечение и подбор персонала
  • планирование дополнительных мероприятий по привлечению персонала;
  • работа с различными каналами поиска (работные сайты, СМИ, соц. сети), привлечение новых;
  • работа с ВУЗ и ССУЗ(практиканты, выпускники);
  • участие в HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, onboarding, Ярмарки вакансий и пр.;
  • ведение аналитики и отчетности по итогам работы.
Требования:
  • высшее образоывание
  • опыт работы в подборе
  • знание методик оценки навыков профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • грамотную устную и письменную речь; MS office, соц. сети, мессенджеры, Яндекс формы - продвинутый пользователь;
  • готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Белая заработная плата от 70 000 руб. до вычета налогов.

  • Выплаты 2 раза в месяц,

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • Оплата временной нетрудоспособности;

  • Выслуга лет;

  • Возможность прохождения обучения за счет работодателя;

  • Перспективы профессионального развития.


Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Комсомола, 33

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.