Аналитик 1С
По договоренности
Обязанности:
- Сбор, анализ и формализация требований для автоматизации бизнес-процессов ведения кадрового учета и расчета зарплаты.
- Работа над полным циклом задач в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 и смежных интегрированных системах.
- Постановка ТЗ разработчику исходя из собранных и описанных требований заказчиков.
- Разработка технической документации и пользовательских инструкций.
- Техническая и методологическая поддержка пользователей при внедрении. Обучение ключевых пользователей.
- Анализ и оптимизация имеющихся процессов в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.
- Навыки сбора требований и разработки ТЗ.
- Понимание логики и структуры построения метаданных на базе платформы 1С:Предприятие.
- Умение выдвигать гипотезы и проверять их на практике.
- Глубокое предметное понимание методологии кадрового учета и расчета заработной платы, подбора и обучения персонала.
- Знание функционала прикладного решения 1С : Зарплата и управление персоналом 3.1 на уровне аналитика (как в теории, так и на практике)
- Навыки работы с базами данных и кадровой отчетностью
- Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
- «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;
- Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
- Наставничество на рабочем месте;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- 13-я заработная плата, которая выплачивается по итогам года;
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
- Надбавка за родство - 1300 рублей ежемесячно каждому члену семьи;
- Скидка на мясо собственного производства - 25% на 15кг/мес.
Адрес: Россия, Воронеж, улица Станкевича, 36
Опубликована 6 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
80 000 - 200 000 ₽