Аналитик 1С

По договоренности

Обязанности:

Сбор, анализ и формализация требований для автоматизации бизнес-процессов ведения кадрового учета и расчета зарплаты.
Работа над полным циклом задач в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 и смежных интегрированных системах.
Постановка ТЗ разработчику исходя из собранных и описанных требований заказчиков.
Разработка технической документации и пользовательских инструкций.
Техническая и методологическая поддержка пользователей при внедрении. Обучение ключевых пользователей.
Анализ и оптимизация имеющихся процессов в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.

Требования:

Навыки сбора требований и разработки ТЗ.
Понимание логики и структуры построения метаданных на базе платформы 1С:Предприятие.
Умение выдвигать гипотезы и проверять их на практике.
Глубокое предметное понимание методологии кадрового учета и расчета заработной платы, подбора и обучения персонала.
Знание функционала прикладного решения 1С : Зарплата и управление персоналом 3.1 на уровне аналитика (как в теории, так и на практике)
Навыки работы с базами данных и кадровой отчетностью

Условия:

Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
«Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;
Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
Наставничество на рабочем месте;
Ежегодная индексация заработной платы;
13-я заработная плата, которая выплачивается по итогам года;
Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
Надбавка за родство - 1300 рублей ежемесячно каждому члену семьи;
Скидка на мясо собственного производства - 25% на 15кг/мес.

Адрес: Россия, Воронеж, улица Станкевича, 36

Опубликована 6 дней назад