Главный специалист административного отдела (Египет)

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Главного специалиста в административный отдел с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Подготовка документации для проведения процедур выбора поставщиков и закупки материалов, инвентаря, канцелярских принадлежностей, мебели и прочих ТМЦ.;

• Сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг;

• Ведение реестра договоров на поставку товаров и оказание услуг;

• Контроль соблюдения и исполнения условий договоров поставки товаров или предоставления услуги;
• Контроль соблюдения условий предоставления первичной документации;
• Организация взаимодействия с контрагентами по проведению сверки взаиморасчетов, контроль корректности оформления первичной документации по договорам;
• Взаимодействие с подразделениями организации по претензионной работе в случае нарушения контрагентами условий договоров;
• Решение административно-хозяйственных вопросов на строительной площадке
• Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств на хозяйственную деятельность

• Опыт от 3 лет на аналогичной должности в строительных или промышленных компаниях
• Опыт организационной работы;
• Уверенный пользователь ПК, базовых программ Word, Excel (сводные таблицы, ВПР и т.д.);
• Высшее образование;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Готовность к релокации.

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику (6 месяцев через 1 мес.), 5-дневная рабочая неделя;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.