Обязанности:

Осуществление проверки графиков работы персонала с нестандартным режимом рабочего времени (режимы при сменной работе, работе вахтовым методом, суммированном учете рабочего времени, разделении рабочего дня на части).
Осуществление проверки полноты и достоверности сведений, указанных в графике работы в процессе его согласования;
Осуществление контроля за правильностью применения графиков с учетом законодательства, за соблюдением режима труда и отдыха;
Подготовка приказов о выплате премий и вознаграждений работникам за выполнение ключевых показателей эффективности работы за месяц;
Подготовка приказов об установлении доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера к должностным окладам (тарифным ставкам) и отдельных компенсационных выплат;
Составление и предоставление в установленные сроки статистической отчетности по труду и заработной плате;
Составление периодической сетевой отчетности в установленные сроки;
Осуществление подготовки приказов, указаний, документов по организации и оплате труда, касающихся компетенции отдела;
Выполнение работы (необходимых операций) в программах АСУ ФХД, СЭДО в соответствии с должностными обязанностями и регламентами операций;
Верифицирование информации, при согласовании табелей за соответствующий учётный период, источником для которой являются приказы, оформленные ГОиОТ ОУП (на привлечение к работе в выходные/нерабочие праздничные дни/ к сверхурочной работе и др);
Планирование и контроль использования рабочего времени и фонда оплаты труда филиала;
Расчёт фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
Формирование и корректировка плана финансирования фонда оплаты труда;
Подготовка документов, необходимых для окончательной выплаты страхового возмещения по результатам выполнения аварийно-восстановительных работ, подтверждающие расходы на заработную плату работников Филиала, принимавших участие в восстановительных работах по страховому событию;
Выполнение работы (необходимых операций) в программах АСУ ФХД, 1С:ЗУП.

Требования:

Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда
Опыт работы не менее 3 лет в должности специалиста в области организации и оплаты труда;
Знание стандартных и профильных компьютерных программ:
пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
системы электронного документооборота (далее - СЭДО);
автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия (далее - АСУ ФХД);
программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (1С:ЗУП, Консультант плюс, Abby Fine Reader, MS Visio).

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ;
график 5/2 (выходные дни: суббота, воскресенье);
ДМС;
корпоративный транспорт;
компенсация стоимости лечебно-оздоровительного отдыха;
новогодние подарки детям;
абонемент в бассейн;
льготный проезд к месту отдыха.

Специалист 2 категории группы организации и оплаты труда отдела управления персоналом

140 000 - 145 000 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии