Бухгалтер-калькулятор

Привет!)

Меня зовут Анна, и я HR менеджер динамично развивающейся коммерческой структуры

AG GROUP.

Наши основные направления деятельности:

AG LOFT: сеть из 12 уникальных площадок,

GUZFOOD CATERING: Кейтеринг с индивидуальным подходом к каждому клиенту,

За 9 лет работы было проведено более 5 000 мероприятий как на площадках AG LOFT, так и на сторонних локациях.

Компания входит в ТОП-5 крупнейших сетей лофт-пространств в Москве.

Наша миссия - наполнить новыми смыслами культуру проведения праздников и мероприятий в локациях, пропитанных индустриальной архитектурой и историческим колоритом.

Мы активно развиваемся, открываем новые площадки, инвестируем в маркетинг и расширяем состав.

На данный момент мы в поисках Бухгалтера-калькулятора.

Обязанности:

• Ведение учета и калькуляции себестоимости продукции компании (блюда, напитки, мероприятия);
• Формирование и ведение калькуляционных карт, отчетов, актов списания;
• Сверка остатков, инвентаризация;
• Контроль закупок, взаимодействие со складами, производством, закупками;
• Ведение внутренней отчетности для руководства, подготовка аналитических отчетов по затратам;
• Работа с первичной документацией, контроль правильности оформления;
• Работа в 1С, Store House, IIKO (будет плюсом);
• Оптимизация расходов, анализ себестоимости, выявление отклонений.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером-калькулятором от 1 года;
• Знание специфики ресторанного/общественного питания или event-индустрии (желательно);
• Владение 1С (Общепит), опыт работы с Store House, IIKO — как преимущество;
• Внимательность, скрупулёзность, аналитический склад ума;
• Умение работать с большими объёмами информации.

Условия работы:

• График работы 5/2, 10:00-19:00;
• Офисный формат работы;
• Развитая офисная инфраструктура на Варшавском шоссе (метро Нагатинская/МЦК Верхние Котлы);
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Собственная кофейня на территории (скидки для сотрудников);
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Возможность получать дорогостоящее профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Подарки от компании на День Рождения (включая возможную бесплатную аренду площадки);
• Подарки детям сотрудников на Новый Год.

Буду рада получить вместе с откликом короткое сопроводительное письмо ;)

Отклики кандидатов с сопроводительными обрабатываем быстрее.

Этапы рекрутмента на данную позицию:

1. Отклик (1 минута);

2. Знакомство по телефону с HR (5 минут);

3. Интервью с руководителем (60 минут);

4. Offer

Удачи!