Координатор

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Организация собраний (в том числе стратегических и партнерских), протоколирование, сбор информации по запросу для презентаций, оформление презентаций.
• Помощь в оформлении результатов анализа/аудита (презентации, регламенты, специализированные формы).
• Заведение заявок на оплату во внутренней системе компании, отслеживание оплат.
• Административная поддержка: ведение табеля рабочего времени, заказ канцелярии, постановка и контроль выполнения задач на обслуживающие отделы (например, курьерские отправки, обращения в ИТ) и т. д.
• Ведение деловой переписки внутри компании (по запросу).

Мы ждем от вас:

• Логическое и структурное мышление (умение находить причинно-следственные связи и формулировать выводы по поставленным задачам).
• Высокий уровень коммуникации.
• Нацеленность на результат.
• Ответственный подход к работе.
• Уверенное пользование excel, power point, google документами.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год.