Senior UX/UI Designer

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior UX/UI Designer

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование, дизайн и макетирование интерфейсов десктоп/веб/мобильных приложений в тесной работе с менеджером продукта и бизнес-аналитиком.
• Создание пользовательских сценариев.
• Разработка визуальной концепции и графического оформления для онлайн-продуктов (UI/UX, игровые экраны, анимации, иконки).
• Презентация своих решений команде, обоснование дизайн-решений и поиск баланса между бизнес-задачами и пользовательским опытом.
• Генерация идей по улучшению пользовательского опыта и вовлеченности.
• Анализ конкурентов, поиск лучших практик, исследования, упрощение и улучшение существующей функциональности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы дизайнером в сфере Digital Entertainment или смежных индустриях.
• Уверенные навыки работы с Figma, Adobe CC (Illustrator, Photoshop, After Effects), 3D, ИИ.
• Уверенное владение графическим дизайном, работа над креативами.
• Опыт разработки UI-китов, дизайн-систем, стайлгайдов. Опыт проведения UX-исследований, повышение юзабилити приложений.
• Обязателен опыт формального описания User Case, User Story.
• Знание трендов в индустрии развлекательных онлайн-сервисов.

Будет плюсом:

• Владение 3D (Blender или Cinema 4D)
• Опыт создания мини-приложений или игровых приложений для Telegra
• Опыт в анимации и motion-дизайне будет плюсом.

Мы рады предложить Вам:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике.
• Возможность поработать на крупных проектах.
• Компания заинтересована в развитии своих. сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации в целях бизнеса.
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей.
• Оплачиваемые отпускные и больничные.
• Премия по итогам года до 1-го оклада.
• Компенсация спортзала.
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор).
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.
• Предоставляем 4 day-off в год за счет компании.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Удаленный/офисный/гибридный формат работы.